“Solo porque así fue como siempre como se hicieron las cosas o como siempre se hicieron los productos en el pasado quiere decir que esa sea la manera adecuada” Los proyectos surgen para la mejora, crecimiento e innovación de las organizaciones, sin proyectos, es poco probable que una organización pueda crecer y por tanto evolucionar…
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En el anterior artículo os contaba sobre los beneficios en organizaciones con culturas positivas dónde la ética, la transparencia el respeto y el compromiso son claves para promover el crecimiento personal y profesional a través de la autenticidad y responsabilidad de las personas que “habitan” en ellas, y terminaba diciendo, que no todo es lo…
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De un tiempo a esta parte se habla, hablamos de la IA y en cómo nos impacta, nos ayuda o no en nuestro día a día a nivel profesional y personal. Haciendo la comparación con el tema que hoy os voy a compartir, que trata sobre el cambio positivo en las organizaciones, os preguntaréis ¿Y…
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Bienvenid@s a la nueva temporada desde la sección del lado humano, donde las personas siguen siendo el centro, desde las relaciones para la convivencia, la toma de decisiones, las capacidades, actitud, aptitud, en definitiva “la forma en que se hacen las cosas en una organización”. En este artículo os quiero hablar de la importancia de…
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Comenzar un proyecto donde el primer valor es el equipo y no las herramientas es sinónimo de la importancia que un proyecto tiene en una organización. Hace poco tiempo es la primera pregunta y mandato que me hicieron en una organización. ¿Cómo está el equipo preparado desde las habilidades, competencias y actitudes para el futuro…
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Sabemos que las lecciones aprendidas en un proyecto es una palabra típica que no nos cansamos de nombrar, aquellas que en algunos casos son también, las grandes olvidadas. ¿Pero de dónde surgen y cómo nos ayudan en la gestión de un proyecto? Hay un proceso llamado la gestión del conocimiento en el proyecto específicamente en…
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“Somos lo que hacemos día a día. De modo que la excelencia no es un acto sino un hábito”. Aristóteles.
Ya lo estamos viendo día a día en las organizaciones y en los cambios que una empresa realiza en su estructura, cultura, procesos, tecnología y estrategias para adaptarse a un entorno con el objetivo de mejorar su desempeño y asegurar su supervivencia. La forma de que ocurra es mediante el desarrollo de proyectos impulsados desde…
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Cada vez más, tenemos interiorizado el concepto de La Inteligencia Artificial (IA) en nuestro día a día, y estamos viendo cómo está transformando la manera en que se gestionan entre otros, los proyectos y se trabaja en equipo. Gustavo Parés (Director de NDS Cognitive Labs), afirma “La IA tiene el potencial de impulsar y desarrollar…
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No es nada nuevo decir que el direct@r de proyectos o líder de proyectos es la persona nombrada por la organización ejecutante para proporcionar el beneficio del proyecto a través de su resultado, por tanto, no tiene que ser un experto técnico, pero si un experto ejecutivo. Sabemos también que es responsable de redactar el…
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