En el mundo del liderazgo y la gestión de equipos, existe una premisa fundamental que no puede ser ignorada: el líder siempre será responsable por los objetivos de su equipo. Esta responsabilidad va más allá de simplemente delegar tareas y supervisar el progreso. Implica asumir un compromiso profundo con el desarrollo y el éxito de…
Read more
Desencuentro entre CIOs y los teóricos del Gobierno de las tecnologías Si eres un CIO curtido que ha llegado al puesto por experiencia, capacidad de trabajo y confianza, me imagino que estarás perplejo, como yo, cuando te acercas a los sabios de la teoría del Gobierno de las Tecnologías de la Información (TI). Seguramente no…
Read more
El networking, entendido como el arte de crear y mantener contactos, es una práctica esencial para el desarrollo y fortalecimiento de relaciones profesionales. Esta habilidad para conectar, compartir ideas y colaborar ha sido siempre crucial, y su evolución e importancia se han mantenido constantes a lo largo del tiempo. En este artículo me gustaría exponer…
Read more
Aunque es un tema que ya he tratado en alguna ocasión anteriormente, la experiencia se empeña en demostrarme que, puede ser importante insistir en la pregunta de ¿cómo abordar la automatización de (una parte o toda) mi empresa?, porque a pesar de todo, debo deciros que, en mi día a día, cada vez me encuentro…
Read more
Recientemente hemos podido analizar los resultados de la encuesta global de PMI sobre el uso de la Inteligencia Artificial en el ámbito del Project Management, y algunos de los resultados llaman poderosamente la atención. Como, por ejemplo, que aún un alto porcentaje de los encuestados no tiene experiencia o llega a comprender el alcance de…
Read more
Dicen que lo negativo nos impacta más que lo positivo. Por eso, aprovechando cómo funcionan nuestras cabezas, el mes pasado os expuse una lista de recomendaciones para fracasar en vuestros proyectos. Hay una práctica muy productiva que una buena amiga, Laura, inculca siempre entre su gente: acompañar a cada crítica de una sugerencia. Así que…
Read more
“Definirse, es limitarse”, una de mis frases favoritas, cortesía del buen Oscar Wilde. En nuestra última entrega, visitamos algunas posturas que considero oportunas en este viaje que hemos definido como: “La evolución de la PMO: El ascenso del Chief Strategy Officer”. De igual forma, cerramos dejando algunas inquietudes sobre la mesa y nos quedó como…
Read more
Gracias a mi formación parental me levanto todas las mañanas con un optimismo patológico, y gracias a mi malformación profesional me paso toda la mañana tratando de identificar, en la realidad circundante, buenas lecciones aprendidas (éxitos y fracasos) que poder compartir con aquellos que creen que todavía merece la pena escucharme, mis alumnos. Un tema…
Read more
“Las empresas se están moviendo hacia el reclutamiento y el desarrollo de la fuerza laboral basados en habilidades, impulsados por la necesidad de aprovechar el potencial transformador de las nuevas tecnologías” Esta afirmación no es personal. Es una afirmación que leo en un artículo de Forbes recientemente publicado, donde se enuncian las 10 habilidades más…
Read more
En un mundo que cambia rápidamente, la pregunta de si trabajamos más o menos que generaciones anteriores es más relevante que nunca. A menudo, nuestra percepción sobre la cantidad de trabajo y cómo este ha evolucionado con el tiempo está distorsionada. El cerebro por sus sesgos cognitivos y por la forma en la cual guarda…
Read more
