Autor: Jose Luis Portela

Cómo enfrentarse a sesgos equivocados durante una entrevista de trabajo: estrategias para el candidato

Como sabéis, mis estudios de tesis doctoral son cómo funciona el cerebro, sobre todo a la hora de tomar decisiones y que sesgos le influye, engañándolo en ocasiones. Piensa que toda tu carrera profesional depende de una o varias entrevistas de trabajo. Las entrevistas de trabajo son una parte del proceso, y a menudo el…
Read more

La obsolescencia programada en directivos.

Todos conocemos el termino de la obsolescencia programada en el entorno industrial; es la determinación o programación del fin de la vida útil de un producto, de modo que, tras un período de tiempo calculado de antemano por el fabricante o por la empresa durante la fase de diseño, este se torne obsoleto, no funcional,…
Read more

El Uso de la Tecnología para Aumentar la Empleabilidad

La pasada semana, un candidato al cual estamos asesorando para mejorar su empleabilidad, me enseñó una carta de motivación, mandada a una oferta de trabajo, que él había escrito usando el software de Inteligencia artificial ChatGPT. Dentro de la plataforma, las instrucciones que hizo fueron las siguientes; Escribe una carta de motivación para acompañar al…
Read more

Revista Stakeholders ST013 Enero 2023

Como conseguir mejorar la carrera profesional en el 2023

Me encanta siempre el 1 de enero de cada año. Estoy casi seguro de que te has levantado con un poco dolor de cabeza pero te has prometido al menos alguna de estas cosas; Adelgazar, estudiar, mejorar el nivel de inglés, ascender, cambiar de trabajo, etc La mayor parte de estas promesas, se quedan en…
Read more

Artículo "¿Qué es un Head hunter? ¿Cómo relacionarse con ellos?" de Jose Luis Portela en la Revista Stakeholders.news

¿Qué es un Head hunter? ¿Cómo relacionarse con ellos?

Comencemos por entender, que los trabajadores por cuenta ajena, somos productos, que compiten en un mercado y que, por lo tanto, el empleo está sometido a la leyes de oferta y demanda. Por este motivo el salario depende del mercado y no de la valía personal del candidato. En este mercado, los principales stakeholders empleadores…
Read more

Artículo "¿Cómo generar autoridad como Interim Manager?" de Jose Luis Portela en la Revista Stakeholders.news

¿Cómo generar autoridad como Interim Manager?

Si crees que esto lo vas a conseguir a través de unas sesiones de “coaching” que te enseñen a crear confianza en un cliente, es que no entiendes que significa la palabra confianza en un entorno de alta dirección. La confianza en un cliente se obtiene en una primera instancia por conseguir los resultados pactados…
Read more

Artículo "¿Cómo encontrar trabajo como Interim Manager?" de Jose Luis Portela en la Sección " Empleo y Futuro" de la Revista Stakeholders.news

¿Cómo encontrar trabajo como Interim Manager?

No seas pasivo, crea oportunidades de trabajo. El primer error que comete casi todo el mundo es pensar que trabajar de Interim Manager consiste en apuntarse a una empresa especializada en perfiles directivos, a la que continuamente llegan ofertas de empleo, o buscar por internet empresas que piensas que puedan necesitar un Interim Manager para…
Read more

Artículo "¿Eres feliz en el trabajo?" de Jose Luis Portela en la Sección "Empleo y Futuro" de la Revista Stakeholders.news

¿Eres feliz en el trabajo?

Solo hay dos momentos en la vida que sabes si realmente eres feliz. Cuando te levantas y vas al trabajo y cuando dejas el trabajo y vuelves a casa. Si no vas feliz en alguno de los caminos cambia, no eres un…

Articulo "¿Por qué es tan importante el cv en tu carrera profesional?" de Jose Luis Portela en la Sección "Empleo y Futuro" de la Revista Stakeholders.news

¿Por qué es tan importante el cv en tu carrera profesional?

Si lo piensas un poco… has estudiado durante varios años una carrera, probablemente hayas hecho un post grado de…

"¿Cómo Mejorara la Empleabilidad" Articulo de Jose Luis Portela en la Sección Empleo y Futuro de la Revista Stakeholders.news

¿Cómo se Mejora la Empleabilidad?

Todos somos conscientes que la empleabilidad de una persona mejora con los estudios y con la experiencia…