1. Evolución del Concepto de Empleo: El modelo de empleo tradicional, basado en un salario fijo por horas definidas, es una reliquia del siglo XX que necesita una urgente actualización. La era del trabajo flexible, orientada a resultados en lugar de horas, promete no solo más justicia, sino también más oportunidades para todos. “Estamos presenciando…
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Comenzaré por lo más obvio, el aprendizaje del inglés. Cuando terminé mi segunda carrera de Ingeniería, me fui a EEUU a limpiar habitaciones en un hotel para aprender a hablar inglés. Yo lo tenía bien claro, sin vivir en un país de lengua inglesa en el cual tienes que hablarlo y escucharlo todos los días,…
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El mercado laboral actual es un complejo entramado de oportunidades visibles e invisibles, que suscita una pregunta fundamental: ¿existe realmente un mercado oculto de empleo? Este concepto se refiere a aquellos puestos de trabajo importantes que, según se cree, no se publicitan a través de canales tradicionales como agencias de reclutamiento o departamentos de recursos…
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En un mundo que cambia rápidamente, la pregunta de si trabajamos más o menos que generaciones anteriores es más relevante que nunca. A menudo, nuestra percepción sobre la cantidad de trabajo y cómo este ha evolucionado con el tiempo está distorsionada. El cerebro por sus sesgos cognitivos y por la forma en la cual guarda…
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¿Cómo se originó la metodología Belbin de roles de equipo? La metodología surgió del estudio de una serie de equipos ganadores y perdedores que competían en juegos de gestión llevados a cabo en el Henley Management College, Inglaterra, entre los años 1971 y 1979. Los directivos que participaban en los juegos eran sometidos a una…
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Ya que hemos cerrado el 2023, es el momento perfecto para reflexionar sobre nuestra carrera profesional. A menudo, nos encontramos atrapados en la dicotomía de “me han suspendido” vs “he aprobado”, una manifestación clara del sesgo de atribución auto-servidor, donde atribuimos los éxitos a nuestras capacidades y los fracasos a factores externos. Este fenómeno, no…
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La empleabilidad es un termómetro que mide la salud de la economía y la sociedad de un país. Además, el trabajo es uno de los tres factores que más influye en la felicidad de las personas. Este mes, mi propósito es presentar datos de la empleabilidad en España. Cada cifra podría ser el centro de…
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La búsqueda de empleo puede ser un camino complicado. Una estrategia comúnmente sugerida es conectar con head hunters. Pero, ¿realmente es esta la táctica adecuada para todos? Profundicemos. Primero, definamos el término «head hunter». Un head hunter es un profesional o una empresa contratada por empresas para identificar y reclutar candidatos que se ajusten a…
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El mundo es amplio y las oportunidades laborales son diversas. Si buscas mejorar tu calidad de vida y desarrollarte profesionalmente, te presentamos una lista de países ideales: Suiza: Más allá de sus paisajes montañosos y chocolates, Suiza se ha convertido en el epicentro de una relación trabajo-vida equilibrada. Según Infojobs, el 70% de los inmigrantes…
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Podría ceder a la tentación de preguntar a Google o a ChatGPT4 acerca de las habilidades más demandadas en un director de proyectos. Sin embargo, estoy seguro de que la lista proporcionada no reflejará la sabiduría que he adquirido a lo largo de mis 20 años dirigiendo el programa de dirección estratégica de proyectos en…
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