La Clave Oculta para el Liderazgo Productivo Vivimos en un mundo obsesionado con la productividad, el liderazgo a menudo se percibe como una carrera sin fin hacia el éxito, donde cada minuto cuenta y cada momento se destina a la búsqueda de logros. Sin embargo, en esta frenética búsqueda de resultados, a menudo olvidamos un…
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En el mundo del liderazgo y la gestión de equipos, existe una premisa fundamental que no puede ser ignorada: el líder siempre será responsable por los objetivos de su equipo. Esta responsabilidad va más allá de simplemente delegar tareas y supervisar el progreso. Implica asumir un compromiso profundo con el desarrollo y el éxito de…
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En el mundo del liderazgo y la gestión, el arte de hacer preguntas es una herramienta fundamental. Terminé de leer el libro de Mario Borghino “El Arte de Hacer Preguntas”, con mi primer objetivo de seguir perfeccionándome en temas de entrevistas con clientes, negociación y de coaching, más al seguir cada capítulo, encontré la importancia…
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Desde que tuve la oportunidad de dar mi primera charla Tedx en Panamá, una de las preguntas que más me hacen los ejecutivos en las compañías, tiene que ver con el talento, como vamos a transformar el talento en esta era digital, y más aún, como los mismos líderes y sobre todo los directorios que…
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El liderazgo es un aspecto fundamental en cualquier organización o comunidad. Sin embargo, no todos los líderes somos iguales, y el liderazgo por principios se destaca como un enfoque poderoso y efectivo para guiar a otros. Este artículo, lo escribí después de una sesión de coaching grupal para líderes de Chile y Brasil.. ya les…
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Nunca nos enseñaron a liderar, desde pequeño creo que me aprendí las capitales de muchos países, después de más grande en la Universidad a derivar cosas que muchas veces ni yo entendía, era más bien “mecánica”, pero nunca me enseñaron a Liderar, y creo que usted que lee estas líneas se siente identificado con ello;…
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Esta es una pregunta que mi padre me hizo muy joven, recuerdo que demore mucho en responder, ya que no sabía si realmente estaba preparado. Desde pequeño en casa había mucha gente, colaboradores que nos ayudaban en las distintas verticales de negocios de mis padres, es más, había colaboradores que solo trabajan para mi madre…
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Desde pequeño mi pasión por el liderazgo fue uno de mis “hobbies”, veía a mi padre y madre líderes por naturaleza y cuando crecí, y todavía no tenía cargos de liderazgo, me enfocaba en mirar a mis líderes y los líderes de mis líderes para aprender, las decisiones que tomaban y como esto impactaba en…
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