El liderazgo efectivo no solo requiere habilidades técnicas y estratégicas, sino también la capacidad de mantener un enfoque claro y constante en los objetivos. En este artículo exploraremos cómo el FOCO, entendido como Fuerza, Objetivos, Compromiso y Obstáculos, puede transformar la manera en que los líderes dirigen y motivan a sus equipos. Fuerza para Dirigir:…
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La agilidad es parte de nuestro día, ¿no lo creen? Se habla de muchos conceptos en el mundo corporativo, inicia en #tecnología, pero ahora se extrapola a recursos humanos con #agileHR, en ventas #AgileVentas y marketing no se queda atrás con #AgileMarketing, pero la evolución ahora es mayor, hablamos de #businessAgility – Agilidad Organizacional. Desde…
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En la gestión de proyectos, la identificación y el involucramiento de todos los stakeholders o interesados es clave en un proyecto comenzando por su aporte de conocimientos y experiencia para identificar potenciales problemas, ofrecer soluciones innovadoras y asegurar que el proyecto esté bien fundamentado en el contexto de su entorno. Desde el apoyo de los…
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Esta semana, muchos de los líderes que me toca atender, me han pedido trabajar sobre este tema ¿Cuáles son las habilidades de liderazgo que debo trabajar pensando en esta 4° Revolución Industrial o era digital? En la actualidad, el mundo empresarial se encuentra inmerso en una era digital que ha transformado radicalmente la forma en…
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La Clave Oculta para el Liderazgo Productivo Vivimos en un mundo obsesionado con la productividad, el liderazgo a menudo se percibe como una carrera sin fin hacia el éxito, donde cada minuto cuenta y cada momento se destina a la búsqueda de logros. Sin embargo, en esta frenética búsqueda de resultados, a menudo olvidamos un…
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En el mundo del liderazgo y la gestión de equipos, existe una premisa fundamental que no puede ser ignorada: el líder siempre será responsable por los objetivos de su equipo. Esta responsabilidad va más allá de simplemente delegar tareas y supervisar el progreso. Implica asumir un compromiso profundo con el desarrollo y el éxito de…
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En el mundo del liderazgo y la gestión, el arte de hacer preguntas es una herramienta fundamental. Terminé de leer el libro de Mario Borghino “El Arte de Hacer Preguntas”, con mi primer objetivo de seguir perfeccionándome en temas de entrevistas con clientes, negociación y de coaching, más al seguir cada capítulo, encontré la importancia…
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Desde que tuve la oportunidad de dar mi primera charla Tedx en Panamá, una de las preguntas que más me hacen los ejecutivos en las compañías, tiene que ver con el talento, como vamos a transformar el talento en esta era digital, y más aún, como los mismos líderes y sobre todo los directorios que…
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El liderazgo es un aspecto fundamental en cualquier organización o comunidad. Sin embargo, no todos los líderes somos iguales, y el liderazgo por principios se destaca como un enfoque poderoso y efectivo para guiar a otros. Este artículo, lo escribí después de una sesión de coaching grupal para líderes de Chile y Brasil.. ya les…
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Nunca nos enseñaron a liderar, desde pequeño creo que me aprendí las capitales de muchos países, después de más grande en la Universidad a derivar cosas que muchas veces ni yo entendía, era más bien “mecánica”, pero nunca me enseñaron a Liderar, y creo que usted que lee estas líneas se siente identificado con ello;…
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