Liderazgo por Principios: El Camino hacia un Futuro Brillante

"Liderazgo por Principios: El Camino hacia un Futuro Brillante" artículo Marcelo Muñoz Rojas de en la Sección "Talento y Liderazgo" de la edición de diciembre de la revista mensual Stakeholders.news La Revista Líder de la Alta Dirección y los Profesionales de Gobierno, Dirección y Gestión de Porfolios, Programas y Proyectos.

El liderazgo es un aspecto fundamental en cualquier organización o comunidad. Sin embargo, no todos los líderes somos iguales, y el liderazgo por principios se destaca como un enfoque poderoso y efectivo para guiar a otros. Este artículo, lo escribí después de una sesión de coaching grupal para líderes de Chile y Brasil.. ya les contaré durante el transcurso del mismo.

¿Qué es el Liderazgo por Principios?

Se basa en la idea de que los líderes deben adherirse a un conjunto de valores y principios éticos sólidos. Estos principios actúan como una brújula moral que guía todas las decisiones y acciones del líder. En lugar de centrarse únicamente en resultados a corto plazo, el liderazgo por principios busca el bienestar a largo plazo de las personas y la organización.

Algunos de los Pilares del Liderazgo por Principios

Dependiendo de la organización, van definiendo algunos valores, de los líderes que me tocó trabajar con ellos, definimos el Método RICO para referirnos a 4 valores que son fundamentales para la organización:

  1. Responsabilidad

Los líderes por principios asumen la responsabilidad de sus decisiones y acciones. Reconocen sus errores y buscan soluciones en lugar de buscar culpables. Esta actitud fomenta un entorno de confianza y aprendizaje continuo.

  1. Integridad

La integridad es el cimiento del liderazgo por principios. Los líderes íntegros son honestos, transparentes y coherentes en sus acciones y palabras. Se adhieren rigurosamente a sus valores y principios, incluso cuando enfrentan desafíos o tentaciones…

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Empresario, Escritor, Entrenador, Conferencista y Mentor Internacional. Trabaja con Líderes y equipos tanto en Chile como en Hispanoamérica, de empresas y corporaciones en sectores como gobierno, tecnología, servicios, universidades, entre otros. Autor del Best Seller “Hackeando el cambio”, y Líderes que forman líderes. Creador del Método Liderazgo Exponencial; y creador del Podcast Líderes que forman líderes, Marcelo es Ingeniero Informático, Máster in Business Administration, Master en Neurocoaching, Master en Gestión de las Tecnologías de la Información de la Escuela Europea de Negocios de Madrid, y Doctor en Negocios.

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