Si quieres mejorar tu puesto de trabajo, este artículo te interesa. Por mi experiencia como headhunter existen muchos mitos que me gustaría compartir. Siempre han circulado muchas leyendas sobre nosotros. Algunas nacen de anécdotas reales mal interpretadas; otras, de suposiciones lógicas pero falsas. Si queremos rigor —empresa y candidato— toca separar relato de realidad. Estos…
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Durante años, la narrativa dominante de la transformación digital instaló una falsa dicotomía: tecnología es sinónimo de juventud. En el imaginario colectivo vimos desfilar a veinteañeros como CEOs y a equipos enteros que confundían “ser nativo digital” con “saber dirigir”. El resultado fue un sesgo de edad que, en demasiadas organizaciones, desplazó talento precisamente cuando…
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Vivimos en un mundo que se transforma a una velocidad nunca antes vista. Las tecnologías disruptivas, ahora con la llega de Trump que ha derivado en grandes cambios geopolíticos y económicos, así como la evolución de las expectativas sociales y laborales en el mundo, configuran un entorno de negocios radicalmente distinto al siglo en el…
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Esta pregunta me la hacen casi todas las semanas, y voy a responder con la mayor claridad posible. El Interim Management se ha puesto de moda, y como toda moda, tiene el peligro de atraer a muchos incautos que creen que es una especie de salvavidas laboral. Algunos lo ven como la fórmula mágica para…
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Basándome en mi experiencia como profesor y director en IE Business School durante 20 años, así como en mi labor como headhunter, he identificado un error común en la gestión de carrera: confundir encajar con valer. Este concepto es clave para orientar correctamente el desarrollo profesional y definir qué habilidades se deben adquirir para progresar…
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¿Sabías que aproximadamente el 20% de las personas son neurodivergentes? Este dato revela que uno de cada cinco de nosotros piensa, procesa información y se relaciona con el mundo de una manera que no necesariamente sigue los estándares tradicionales. Si reflexionamos sobre el perfil típico de muchos directores de proyectos, programas y portafolios, especialmente en…
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Dentro de la dirección de proyectos, el papel del contract manager sigue siendo poco explorado, pero su importancia es fundamental en empresas y proyectos de gran escala. Este profesional, especializado en gestionar contratos y resolver incidencias, se destaca como una carrera estratégica y bien remunerada, con habilidades directivas específicas de gran valor. La Relevancia del…
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La carrera profesional en el mundo de la gestión de proyectos sigue un camino natural de evolución que comienza como jefe de proyecto, pasa por ser director de proyectos, luego director de programas, y finalmente culmina como director de portfolios. Aunque a simple vista podría parecer que las habilidades para estos roles son similares, en…
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En el amplio y demandado mundo de la dirección de proyectos, la pregunta sobre si los estudios mejoran la empleabilidad podría parecer retórica para algunos, pero la realidad es mucho más matizada. Aunque esta reflexión podría aplicarse a cualquier profesión, me enfocaré en el ámbito de proyectos y programas, dado que la mayoría de los…
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La dirección de proyectos, probablemente sea de las profesiones que más formación continua necesite. El Upskilling y Reskilling, ambos términos relacionados con la formación y el desarrollo de habilidades, persiguen objetivos distintos y por lo tanto debemos diferenciarlos. Los que me conocen en persona, saben que siempre que me preguntan cuales son las claves de…
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