Esta es una pregunta que mi padre me hizo muy joven, recuerdo que demore mucho en responder, ya que no sabía si realmente estaba preparado. Desde pequeño en casa había mucha gente, colaboradores que nos ayudaban en las distintas verticales de negocios de mis padres, es más, había colaboradores que solo trabajan para mi madre y otros para mi padre; por lo que nuestra casa era un #cowork de esta época.
Recuerdo un día que me dí el ánimo y le dije Papá, creo que si estoy dispuesto a Liderar, recuerdo que íbamos en una camioneta a trabajar hacia una feria y uno de los colaboradores de mi padre me dice; creo que lo harás muy bien; a lo que mi padre exclamo:
Liderar es como manejar un vehículo, cuando aprendes lo haces en un “entorno controlado” vas a un lugar apartado, idealmente sin gente y con mucho espacio (mi hermano mayor ya me estaba enseñando por lo que sabía de lo que hablaba mi padre), pero, continua diciendo, cuando ya sales a la carretera es otra cosa, miles de variables que en el lugar apartado; por ello es importante que si estás dispuesto, tienes que prepararte día por día.
El liderazgo es un concepto fundamental en el mundo empresarial y en la vida en general. Muchos aspiran a liderar, pero pocos están dispuestos a pagar el precio que conlleva. En este artículo, exploraremos las implicaciones del liderazgo y por qué es esencial estar preparado para enfrentar los desafíos que conlleva.
Para convertirse en un líder exitoso, es necesario recorrer un camino lleno de obstáculos y desafíos. No se trata solo de ocupar una posición de autoridad, sino de inspirar a otros y guiarlos hacia el éxito. Aquí hay algunas consideraciones clave:
- Autoconocimiento
El primer paso para convertirse en un líder efectivo es conocerse a uno mismo. Esto implica comprender tus fortalezas, debilidades, valores y objetivos. El autoconocimiento te permitirá tomar decisiones coherentes con tus principios y liderar con autenticidad; el problema a veces es que no nos conocemos, sino más bien nos conoce más nuestras parejas, hijos, padre y madre. En mi caso varias veces mi hija y mi señora me han dicho cosas que yo no he visto de mi persona y que tengo que mejorar.
Empresario, Escritor, Entrenador, Conferencista y Mentor Internacional. Trabaja con Líderes y equipos tanto en Chile como en Hispanoamérica, de empresas y corporaciones en sectores como gobierno, tecnología, servicios, universidades, entre otros. Autor del Best Seller “Hackeando el cambio”, y Líderes que forman líderes. Creador del Método Liderazgo Exponencial; y creador del Podcast Líderes que forman líderes, Marcelo es Ingeniero Informático, Máster in Business Administration, Master en Neurocoaching, Master en Gestión de las Tecnologías de la Información de la Escuela Europea de Negocios de Madrid, y Doctor en Negocios.
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