Categoría: Empleo y Futuro

"La Evolución del Trabajo: Menos Horas y Más Tecnología" artículo de Jose Luis Portela en la Sección "Empleo y Futuro" de la edición de marzo de la revista mensual Stakeholders.news La Revista Líder de la Alta Dirección y los Profesionales de Gobierno, Dirección y Gestión de Porfolios, Programas y Proyectos.

La Evolución del Trabajo: Menos Horas y Más Tecnología

En un mundo que cambia rápidamente, la pregunta de si trabajamos más o menos que generaciones anteriores es más relevante que nunca. A menudo, nuestra percepción sobre la cantidad de trabajo y cómo este ha evolucionado con el tiempo está distorsionada. El cerebro por sus sesgos cognitivos y por la forma en la cual guarda…
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"Roles de Belbin y empleabilidad. Mejorando desde tus debilidades" artículo de Jose Luis Portela en la Sección "Empleo y Futuro" de la edición de febrero de la revista mensual Stakeholders.news La Revista Líder de la Alta Dirección y los Profesionales de Gobierno, Dirección y Gestión de Porfolios, Programas y Proyectos.

Roles de Belbin y empleabilidad. Mejorando desde tus debilidades

¿Cómo se originó la metodología Belbin de roles de equipo? La metodología surgió del estudio de una serie de equipos ganadores y perdedores que competían en juegos de gestión llevados a cabo en el Henley Management College, Inglaterra, entre los años 1971 y 1979. Los directivos que participaban en los juegos eran sometidos a una…
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"Evaluando Nuestra Carrera Profesional: Más Allá del Sesgo de Autoservicio" artículo de Jose Luis Portela en la Sección "Empleo y Futuro" de la edición de enero de la revista mensual Stakeholders.news La Revista Líder de la Alta Dirección y los Profesionales de Gobierno, Dirección y Gestión de Porfolios, Programas y Proyectos.

Evaluando Nuestra Carrera Profesional: Más Allá del Sesgo de Autoservicio

Ya que hemos cerrado el 2023, es el momento perfecto para reflexionar sobre nuestra carrera profesional. A menudo, nos encontramos atrapados en la dicotomía de “me han suspendido” vs “he aprobado”, una manifestación clara del sesgo de atribución auto-servidor, donde atribuimos los éxitos a nuestras capacidades y los fracasos a factores externos. Este fenómeno, no…
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"Empleabilidad en España: Cifras que Revelan una Realidad" artículo de Jose Luis Portela en la Sección "Empleo y Futuro" de la edición de diciembre de la revista mensual Stakeholders.news La Revista Líder de la Alta Dirección y los Profesionales de Gobierno, Dirección y Gestión de Porfolios, Programas y Proyectos.

Empleabilidad en España: Cifras que Revelan una Realidad

La empleabilidad es un termómetro que mide la salud de la economía y la sociedad de un país. Además, el trabajo es uno de los tres factores que más influye en la felicidad de las personas. Este mes, mi propósito es presentar datos de la empleabilidad en España. Cada cifra podría ser el centro de…
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"Maximizando tus Oportunidades: ¿Deberías Contactar a un Head Hunter?" artículo de Jose Luis Portela en la Sección "Empleo y Futuro" de la edición de noviembre de la revista mensual Stakeholders.news La Revista Líder de la Alta Dirección y los Profesionales de Gobierno, Dirección y Gestión de Porfolios, Programas y Proyectos.

Maximizando tus Oportunidades: ¿Deberías Contactar a un Head Hunter?

La búsqueda de empleo puede ser un camino complicado. Una estrategia comúnmente sugerida es conectar con head hunters. Pero, ¿realmente es esta la táctica adecuada para todos? Profundicemos. Primero, definamos el término «head hunter». Un head hunter es un profesional o una empresa contratada por empresas para identificar y reclutar candidatos que se ajusten a…
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"Los Mejores Países para Desarrollarse Profesionalmente y Mejorar tu Nivel de Vida" artículo de Jose Luis Portela en la Sección "Empleo y Futuro" de la edición de octubre de la revista mensual Stakeholders.news La Revista Líder de la Alta Dirección y los Profesionales de Gobierno, Dirección y Gestión de Porfolios, Programas y Proyectos.

Los Mejores Países para Desarrollarse Profesionalmente y Mejorar tu Nivel de Vida

El mundo es amplio y las oportunidades laborales son diversas. Si buscas mejorar tu calidad de vida y desarrollarte profesionalmente, te presentamos una lista de países ideales: Suiza: Más allá de sus paisajes montañosos y chocolates, Suiza se ha convertido en el epicentro de una relación trabajo-vida equilibrada. Según Infojobs, el 70% de los inmigrantes…
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Revista Mensual Stakeholders.news ST020 de septiembre de 2023

El conjunto de habilidades cruciales en la dirección de proyectos: Una perspectiva profesional.

Podría ceder a la tentación de preguntar a Google o a ChatGPT4 acerca de las habilidades más demandadas en un director de proyectos. Sin embargo, estoy seguro de que la lista proporcionada no reflejará la sabiduría que he adquirido a lo largo de mis 20 años dirigiendo el programa de dirección estratégica de proyectos en…
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Revista Mensual Stakeholders.news ST19 de julio de 2023 con Jose Antonio Puentes

Uso ChatGPT para Buscar Empleo

Comenzaré dándote dos consejos:  primero de todo, tienes que probar las cosas antes de opinar, y luego después de probarlas, probarlas aún mucho más para tener una opinión contrastada. El otro consejo es que no hay cosas ni buenas ni malas, sino cosas que se adaptan mejor o peor dependiendo del entorno. Dicho esto, la…
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Revista Mensual Stakeholders.news ST18 de junio de 2023

Empleabilidad en la era de la Inteligencia Artificial: ¿Estás preparado para ChatGPT-4?

A estas alturas, ya nadie sorprende que  la inteligencia artificial (IA)  ha venido para quedarse y que no es una moda, ni tan siquiera una herramienta más, sino en algo muy disruptivo. Yo lo comparo como el sexo a los 15 años, todos hablan de ellos, muy pocos lo han probado realmente y los que…
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Revista Mensual Stakeholders.news ST17 de mayo de 2023

El impacto del Interim Management en la sociedad y las empresas: Un enfoque especial en las PYMES en España

El Interim Management representa una nueva tendencia en la contratación de profesionales altamente cualificados, y está ganando cada vez más relevancia en el ámbito empresarial. Gracias a este modelo flexible, las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en España pueden acceder a directivos con experiencia y habilidades específicas, que anteriormente estaban fuera de su alcance debido…
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