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"Proyectos Imposibles: De la Ficción a la Práctica" artículo de Estuardo Castañeda en la Sección "Guatemala" de la edición de octubre de 2025 #ST043 de la revista mensual Stakeholders.news La Revista Líder de la Alta Dirección y los Profesionales de Gobierno, Dirección y Gestión de Porfolios, Programas y Proyectos.

Proyectos Imposibles: De la Ficción a la Práctica

Hace unos años me encontraba dirigiendo un proyecto de alta relevancia, que me reto en todos los sentidos, y muy especialmente debido a que no conocía todas las variables implícitas para ejecutar algunas tareas, fue ahí donde recordé una escena en particular de la película “Viaje a las Estrellas” donde se menciona un nombre peculiar:…
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"Primeras experiencias con agentes IA apoyando la gestión de los servicios" artículo de Daniel Sorokins en la Sección "Uruguay" de la edición de octubre de 2025 #ST043 de la revista mensual Stakeholders.news La Revista Líder de la Alta Dirección y los Profesionales de Gobierno, Dirección y Gestión de Porfolios, Programas y Proyectos.

Primeras experiencias con agentes IA apoyando la gestión de los servicios

Compartiendo el desafío de optimizar tiempos y manejar correctamente la información Hace un año, en una sala de reuniones cualquiera, entre carpetas apiladas y tazas de café ya frías, surgió una idea que parecía demasiado moderna para el contexto habitual de la empresa: usar inteligencia artificial para responder las preguntas de los clientes. La propuesta…
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"Sesgos cognitivos que una PMO no puede ignorar (1 de 2)" artículo de Luis Guardado en la Sección "El Salvador" de la edición de octubre de 2025 #ST043 de la revista mensual Stakeholders.news La Revista Líder de la Alta Dirección y los Profesionales de Gobierno, Dirección y Gestión de Porfolios, Programas y Proyectos.

Sesgos cognitivos que una PMO no puede ignorar (1 de 2)

Abordar síntomas en lugar de problemas subyacentes es una tentación primaria en el ecosistema de PMOs; con frecuencia, nos lanzamos a la acción con soluciones, impulsadas por éxitos pasados y metodologías de moda, en ocasiones sin comprender completamente el contexto holístico de nuestra unidad productiva. Esto, en consecuencia, resulta en servicios que, aunque bien ejecutados,…
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Inteligencia que no entiende lo que dice ¿Es inteligencia?

Queridos lectores, como dice el meme de 2016 “emosido engañado” y no tiene pinta de que nuestra tostadora automática vaya a liderar la rebelión de las máquinas… Todavía. Todo lo que se está llamando IA ahora mismo, fundamentalmente para vender más, no deja de ser modelos estadísticos avanzados sin conciencia, razonamiento humano real y más…
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"Inteligencia Artificial. Organizaciones vs Cibercriminales" artículo de Angie López Gea en la Sección "Hack & News" de la edición de octubre de 2025 #ST043 de la revista mensual Stakeholders.news La Revista Líder de la Alta Dirección y los Profesionales de Gobierno, Dirección y Gestión de Porfolios, Programas y Proyectos.

Inteligencia Artificial. Organizaciones vs Cibercriminales

Este último año todos hemos escuchado las palabras Inteligencia Artificial (IA), pero ¿qué es realmente? Su definición nos dice que son sistemas informáticos diseñados para simular capacidades humanas como el aprendizaje, el razonamiento y la toma de decisiones. Estos sistemas pueden adaptarse a nuevos datos, ejecutar tareas complejas y resolver problemas sin intervención humana directa,…
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"El Poder de las Preguntas (I): De la Necesidad Implícita a la Solución Creada con el Cliente" artículo de Jose Antonio Puentes en la Sección "Tendiendo Puentes" de la edición de octubre de 2025 #ST043 de la revista mensual Stakeholders.news La Revista Líder de la Alta Dirección y los Profesionales de Gobierno, Dirección y Gestión de Porfolios, Programas y Proyectos.

El Poder de las Preguntas (I): De la Necesidad Implícita a la Solución Creada con el Cliente

En la relación con el cliente, ya sea este interno o externo, pocas herramientas son tan poderosas y determinantes como las preguntas. Su valor no reside únicamente en lo que revelan, sino en cómo abren el espacio para una conversación significativa, genuina y orientada a comprender lo que realmente importa: las necesidades del cliente. Las…
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"¿Qué aportan los Silver (mayores de 50) en la dirección de proyectos?" artículo de Jose Luis Portela en la Sección "Empleo y Futuro" de la edición de octubre de 2025 #ST043 de la revista mensual Stakeholders.news La Revista Líder de la Alta Dirección y los Profesionales de Gobierno, Dirección y Gestión de Porfolios, Programas y Proyectos.

¿Qué aportan los Silver (mayores de 50) en la dirección de proyectos?

Durante años, la narrativa dominante de la transformación digital instaló una falsa dicotomía: tecnología es sinónimo de juventud. En el imaginario colectivo vimos desfilar a veinteañeros como CEOs y a equipos enteros que confundían “ser nativo digital” con “saber dirigir”. El resultado fue un sesgo de edad que, en demasiadas organizaciones, desplazó talento precisamente cuando…
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"Procesos con Objetivos luminosos" artículo de Luis Morán Abad en la Sección "Personas y Procesos" de la edición de octubre de 2025 #ST043 de la revista mensual Stakeholders.news La Revista Líder de la Alta Dirección y los Profesionales de Gobierno, Dirección y Gestión de Porfolios, Programas y Proyectos.

Procesos con Objetivos luminosos

En los objetivos de cada proceso se debe incluir la FELICIDAD en todo profesional al que atraviesa. Con este segundo artículo de reflexión continúo explorando el camino de la luz, con cierto temor pues no sé hacia dónde me llevará y si aportará algo bueno a la sociedad. En el artículo del pasado mes de…
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"Escuchar el “no”: la resistencia como oportunidad" artículo de Charo Fresneda en la Sección "El Lado Humano" de la edición de octubre de 2025 #ST043 de la revista mensual Stakeholders.news La Revista Líder de la Alta Dirección y los Profesionales de Gobierno, Dirección y Gestión de Porfolios, Programas y Proyectos.

Escuchar el “no”: la resistencia como oportunidad

Después de explorar el papel de las conversaciones transformadoras y la retroalimentación en proyectos de cambio, es momento de mirar hacia otra dimensión igualmente crucial y muchas veces incomprendida: la resistencia. En todo proceso de transformación organizacional, hay personas que dicen que no: personas que frenan, que dudan, que cuestionan, y este caso en lugar…
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"Resiliencia y Suficiencia: ni Iron Man ni Mr. Bean" artículo de Juan Manuel Dominguez en la Sección "Organizaciones Resilientes" de la edición de octubre de 2025 #ST043 de la revista mensual Stakeholders.news La Revista Líder de la Alta Dirección y los Profesionales de Gobierno, Dirección y Gestión de Porfolios, Programas y Proyectos.

Resiliencia y Suficiencia: ni Iron Man ni Mr. Bean

Quienes me seguís desde hace tiempo sabéis que hay una idea que repito: el objetivo no es ser todo lo resiliente posible, sino suficientemente resiliente. Últimamente le estoy prestando más atención. He leído bastante y he actualizado mis enfoques. Y es algo que quiero compartir, creo que es útil, que puede ayudar. Para empezar, ¿qué…
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